徽商金属公司召开中层管理人员任前集中谈话会 -welcome在线登录入口

    12月18日，徽商金属公司新任部门负责人任职前谈话在十一楼会议室举行，此次谈话由公司党委副书记、纪委书记汪齐虎主持，公司总经理王亮、副总经理祁荣、副总经理唐向东以及新上任的十六位部门负责人参加了此次谈话。

    首先公司党委委员、总经理王亮代表公司党委对新上任的部门负责人表示了祝贺，为大家送来了理念、方法、规矩、激情与信心。他提出了四点具体要求：

    一是踏实勤奋、带头垂范。公司正处于平稳复苏阶段，大家要沉下来好好工作，要不断提升自身的各项能力与水平，特别要找准自身的不足与短板，针对性地补足，做好表率，让志同道合、积极向上，充满正能量的同事在相互激励中前行。

    二是充满自信，大胆工作。你们的能力是获得领导与群众认可的，希望大家能正确认识面临的困难，迎难而上，充满斗志，敢于担当，充分展现自我才能，鼓励创新，不断开拓。

    三是要带好团队，双选选择中做好团队搭建，充分发挥团队的主观能动性，激发个人的潜能，让每个人的才华找到施展平台，团队合力才能让这个组织充满奋斗力，为公司实现目标打下扎实的基础。

    四是吸取经验教训，细致谨慎工作。要吸取过去的经验教训，认真、严谨开展工作，细节决定成败，缜密思考，加强管控，调动团队积极性的同时，安全稳妥运行尤为重要。

    随后公司党委副书记、纪委委员汪齐虎代表公司纪委对新上任干部进行了任前廉政谈话，具体提出了四点意见：

    一是勤于学习，加强自身修养。要加强政治理论学习，加强法律法规学习，加强业务知识与文化知识学习。

    二是压实责任，履行“一岗双责”，既要抓好经营管理及业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。

    三是严于律己，带头廉洁自律。你们要以身作则，严于律己，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀戒律之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”

    四是讲规矩，做表率。要遵守公司的各项规章制度，要率先垂范，发挥好模范带头作用，要团结协作、和谐互助，打造金属公司廉洁文化生态圈。

    最后，参会的拟新任中层人员进行了表态。感谢公司党委、领导和同事的关心、培养和帮助，并表示将以更高的标准，严格要求自己，始终以饱满的热情、负责的态度、扎实的工作，为公司重整重生重振、转型发展及做大做强贡献自己最大的力量。

                                                               （胡雨昕）